育禾麗晶產後護理之家的評價與心得
老P在三年前大寶出生時選擇麗晶月子中心，二寶出生後也再度選擇麗晶，以這兩次經驗給予評價與心得。評價有好有壞，整體來說：麗晶的CP值依舊，可惜是退步的。網路上可以請行銷公司洗出一堆好評，這也害老P採到不少地雷，所以漸漸地不相信網路評價了。
說故事
老P說人生故事，包含時事、嘻笑怒罵的人生觀
人心不安與紛爭不段的新冠肺炎(COVID-19)
老P不是憤世忌俗的左膠，不會高歌說國產疫苗好棒棒，只會建議親朋好友：有能力、有資源的去國外打疫苗，不論是中國或是美國都可以，因為Better than nothing。一般老百姓們，請戴好口罩、勤洗手消毒，保護自己也保護家人，畢竟病毒是不分藍綠白紅的。
＜親身經歷＞如何挑選適合的車子
根據之前文章”7個步驟挑選適合自己的車”，老P以自身的經驗做實際範例，買一台適合自身需求的車子。老實說，經過評估、篩選、試乘、比價後，確實能選到一台適合自己的車子，但對於新車就沒有特別期待感了。
逼迫離職的職場文化
當初排擠老P的C課長正被那群『有權力的人』刁難，方法就和離職的經理一模一樣。1.扯後腿讓上層認為你專業能力不足。2.放風聲質疑你道德操守有問題。3.讓總公司派人調查，聯合人馬讓上述謠言成真。4.架空你、冷凍你，逼你自請辭職。最後的結果，C課長自請離職。老P來聊聊其中的過程。
老P挑選幼兒園的心路歷程
通常評價不錯、生意很好的幼兒園，主任通常打扮得很樸素，而且不會積極推銷、招攬生意。他們只是平靜的敘述院方教育理念與管理制度，你認同就訂位、但不保證一定會上，要不要參加隨便你。連鎖式或是善於行銷的幼兒園，主任通常打扮很漂亮，而且知道家長(客戶)的喜好和需求，他們會拿出昂貴的專業教材、學生活動相本、堅強的師資陣容…讓家長認為小孩在這邊能享受良好的教育，能開心、健全的成長。