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前言
以前老P在科技業上班時，常聽到同事抱怨雖然高薪，但在責任制、高工時的環境下，換算的時薪比7-11的店員還低，還不如早點離職算了。
高薪、高壓、高工時的工作和普通薪水、正常上下班相比，哪個比較好呢？相信大家應該有遇過這樣的選擇，其實可以用『真實薪資』作為衡量標準。
大家出社會工作無非就是為了賺錢過生活，那你知道何謂『真實薪資』？又該如何計算呢？
何謂真實薪資？
參考『your money or your life』(台灣翻譯成：跟錢好好相處)書本，老P認為，真實時薪的公式下：
真實薪資 = [年薪(未稅)-因工作衍伸的相關費用] / [正規工作時數+因工作衍伸的相關時間]。
老P將會一一解釋上述公式的相關名詞
因上班衍伸的相關費用
通常我們只想到上班的收入，卻沒注意因為『這份工作而衍伸的相關費用』，不同工作其相關費用也會不相同，舉例來說：
伙食費：
例如公司的午餐、下午茶、早上的提神咖啡…。也許有人會覺得平常也是要吃三餐阿，為什麼要算在工作衍伸的相關費用？
舉例來說，老P因為斷食減肥的關係會從家裡帶便當去公司，但有時忘記帶就只能吃公司指定的午餐，或是公司同事揪下午茶。有時上班工作壓力大，下班後就想吃好料的犒賞自己。這些都是『因工作』而衍伸的伙食費。
如果你做其他工作，相對應的伙食費也會不同。
治裝費：
因為工作購買的套裝、配件、包包…。舉例來說，穿POLO衫上班的工程師、穿西裝的業務、穿公司制服的員工，誰的治裝費比較高？
交通費：
包含汽油、汽機車維修保養、悠遊卡、下班應酬後的計程車…相關交通費。
教育費：
因工作需求而去上課、考證照、實習…相關費用。像老P因為職務需求得定期上課，不然證照會過期。
娛樂費：
因工作帶來的壓力和不快樂，我們會花錢做一些事情弭補。例如上班肩頸痠痛，所以去做指壓按摩、SPA，工作壓力大而逛網拍消費，因同事揪而團購，或是為補償工作辛苦而出國血拼，或是陪上司交際應酬、打高爾夫…
稅 or 其他費用：
所得稅、醫療費、工作保險、保健食品、紅白包….
正規工作時數
以周休二日、見紅就休的上班族舉例，根據2020年行事曆，勞工有116天例假日，所以工作天數為：365-116=249天。
公司規定正常上班時間為08:00~17:00，每天正規的工作時數則是9小時，中午用餐依舊屬於上班時間，因為此時你依舊被公司制約著，不能在午餐時間喝酒。別再相信某個部長說：『只要司機的手離開方向盤，就不算工時』這種屁話。
假設你是做二休二的工作人員，則工作天數為183天，每天工作12小時。
因上班衍伸的相關時間
每日平均加班時數：
先不管有沒有加班費，也不管是因為公事還是同事打屁聊天的關係，只要延後下班的時間就可以算進去。
上下班通勤時間：
上班通勤時間是從『早上起床、梳洗打扮、出門，到踏進公司』的時間，下班通勤時間是從『離開公司到踏入家門』的時間。
準備工作與下班排毒的時間：
以老P以前的工作舉例，老P雖然法定08:00上班，但所有人必須07:30到公司打開電腦，檢查昨天大夜班的工作內容並找資料，準備八點早會時迎接副理的砲火。下班回到家時，大約會用1個小時用公務手機處理公事，然後再花1.5小時平復心情與抱怨公司的狗屎。
所以老P每天要花0.5+1+1.5= 3小時，準備工作與下班排毒。
線上計算機
根據上述資料，老P製作了『真實薪資計算機』供大家算出自己的真實薪水，看看是不是真的比7-11店員還低？
比較工作之間的真實薪資
回到開頭說的，工作賺錢就是為了生活，而每個人一生中都會遇到換工作的抉擇，但換新工作並不只是單純看薪資而已，還必須考量其他項目，這時真實時薪計算機就能幫助你。
下回老P會分享提高真實薪資的方法