教學-比較新舊公司來決定是否跳槽的方法。
因為只有短短5天要給對方Hr回復,所以老P用以往的評估方法,判斷跳槽到新公司的決定是否適合自己?其實很簡單,只有3個步驟而已。
老P閒聊故事:CP rich man 自己遇到的故事為主,內容偏向時事、有趣、雜七雜八的人生道理。
這間公司待了好幾年,裡面的辦公室政治老P也看懂不少皮毛。反正現在的工作與家庭能取得平衡,再不開心也就那樣麻,也許會做到退休也說不定。直到有一天,老P接到一通陌生的電話....
有一天開完早會,廠長把我和課長留下來,我納悶地看著廠長,心裡卻想去廁所大便。廠長清了清喉嚨:老P啊,我曾跟你說過要努力經營自己,對吧?我不發一語地看著他,因為想大便而不敢亂動。
就讀幼兒園小班的女兒,第一次慶祝聖誕節。但老P是討厭聖誕節的工程師,更討厭花錢買禮物,還要半夜偷偷摸摸的不被小孩發現。最後功勞還要給不存在的聖誕老人?!所以特地對女兒講起聖誕老公公的故事。
最近收到人事公告,在公司工作十多年的同事R升遷為管理職。升遷一事,有人恭喜也有人反對,其中抱怨最兇的就是同單位的同事V。抱怨的理由千奇百怪,總歸一句就是:這不公平!老P將說明職場本來就不公平的原因,以及3個應該做,2個不應該做的行為。