作者姓名: CP Rich Man

嘉義-配天宮求子大不易

<嘉義-配天宮>求子大不易

當我們在配天宮求子時,前面有一對夫妻正在擲筊,他們大概擲了半小時,但媽祖似乎鐵了心就是不同意。不論老婆或老公擲筊都失敗,服務人員看他們越擲越氣餒就問:『看樣子媽祖似乎不給你們白花(男生),你們是否要改求紅花(女生)呢?』妻子回:『可是我老公是家族的長孫,有傳宗接代的需求…..』

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常態分佈的考績制度,一個不小心就會變調。

許多公司都有考績制度,這關係到員工的升遷、獎金的多寡、以及職務淘汰,不論哪一種對員工的影響都是非常重大的。而老闆在下決定後,為了維持公正、平等的形象,會用『考績結果』去說服員工,那你知道公司的考績制度是甚麼?老闆又是如何打考績的呢?而老P的公司就是採用通用電氣GE的常態分配考績制度。

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